“刀在石上磨，人在事上练。我将笃行实干、勤耕不辍，用真情服务托举起退役军人‘稳稳的幸福’……”近日，海安市退役军人事务局举办“戎锋学堂”班委竞选活动，23名青年党员轮番登台、竞相比拼，展现出朝气蓬勃、勇于争先的精神面貌，生动诠释机关青年党员教育培训质效。

近年来，海安市委市级机关工委立足机关党员队伍建设实际，从服务改革大局的需要出发、提升能力素质的需求入手，把握三个“突出”，做优机关党建“供给侧”，不断提升机关党员教育培训质效。

突出博学多才，用丰富的“色调”渲染形式。抓牢理论武装，下发“三会一课”清单指引，把党的创新理论教育作为“第一议题”置顶，促进机关党员在思想上紧跟紧随、政治上坚定坚决。深化政治机关意识教育、对党忠诚教育，每年“七一”前后组织新发展党员集中宣誓、参观红色教育阵地、分享“我的入党故事”，强化党员身份意识。开展“5·10”思廉日、“算好廉政账”专题教育月活动，绷紧纪律之弦。发放“学习菜单”调查问卷，举办公文写作竞赛、执法技能竞赛等比学、赛学活动，以赛促学、以学促干，提升专业技能、履职本领。

突出分层分类，用个性的“语言”讲述内容。聚焦“关键少数”，举办党组织书记培训班，组织赴杭州、苏州等地交流研学、实地鉴学，拓宽抓党建、促发展的思路视野。聚焦党务干部，一季一主题举办“党务大讲堂”，围绕组织生活纪实、党内统计工作等进行专题辅导、现场答疑，探索实施发展党员履职资格认证制度，提升党务干部专业化水平。聚焦青年党员，实施青年理论学习提升工程，指导建立56个机关青年理论学习小组，围绕读书日等主题开展学习活动200余场次，打造出海安市委组织部“组工沙龙”、海安市退役军人事务局“‘戎’耀青锋”研习社等一批有特色、有成效的学习品牌。

突出学用相长，用实践的“尺子”丈量成效。锚定改革攻坚的难点、民生领域的痛点，深入实施“书记项目”揭榜挂帅行动，明确把调查研究前置于选题立项之前、贯穿于实施推进之中、闭环于结项评估之后，200余名党支部书记带头开展专题调研，向群众学知识、向基层学经验，以真学真研的实际行动推动“书记项目”落地落细，把学习成果、调研成效转化为补短强弱、攻坚克难的实绩。将助力乡村振兴、赋能基层治理作为培养锻炼党员干部的“练兵场”“磨刀石”，5000余名机关在职党员到基层一线亮身份、践承诺、当先锋，在干中学、学中干，自觉从党的创新理论中寻找指导实践、解决问题、推动发展的“金钥匙”。

杨凯